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Au final, le télétravail, c'est bien ou pas ?

Ne perdez plus de temps dans les recherches et trouvez la réponse à votre question.

Si vous êtes un dirigeant, il y'a des chances que vous vous soyez posé la question plus d'une fois. Et si vous avez tenté de faire des recherches à ce sujet sur internet, il y a des chances que vous soyez encore plus perdu qu'avant !

Certaines études montrent jusqu'à 20% de productivité en plus tandis que d'autres prouvent exactement l'inverse. Lorsqu'on creuse un peu, on se rend compte qu'il y a en réalité des dizaines de facteurs et de variables à considérer.

Bien sûr, rien n'est simple dans la vie. Mais mon but est de vous aider à y voir plus clair.

Alors plutôt que vous faire perdre du temps en répétant ce qui à déjà été dit milles fois, laissez moi vous faire part du facteur le plus important, qui selon moi peut déterminer à lui seul si le télétravail est adapté ou pas.

Vous êtes prêts(es) ?..

En deux mots : créatives ou monotones.

Bon, je suppose que ça fait trois, mais peu importe.

De toutes les études sur la productivité et le télétravail que j'ai considéré, celle publiée dans le Journal of Economic Behavior & Organization est pour moi la plus pertinente.

Selon cette étude, les tâches monotones et peu intéressantes ont tendance à être mieux effectuées dans un environnement de bureau, mais le télétravail améliore très nettement la productivité pour les tâches plus créatives.

La voilà la clé :

la nature des tâches que votre employé effectue.

Si il doit trier machinalement des dossiers toute la journée, il y a des chances qu'il lui soit plus difficile de garder son enthousiasme dans un environnement décontracté.

Mais d'autres tâches plus engageantes et qui demandent de l'initiative, sont bien mieux effectuée lorsqu'on a plus de liberté.

Cette donnée à elle seule peut déjà vous orienter vers la bonne décision.

Mais comment être vraiment sûr de votre choix ?

Comme le souligne un chef d’entreprise : "si ça ne marche pas comme prévu, ils peuvent toujours revenir au bureau. Mais si les choses fonctionnent bien, on aura un nouvel outil pour booster la productivité !"

Alors faîtes l’essai ! Vous n'avez pas grand-chose à perdre et beaucoup à gagner.

Cindy,

Votre Coach Professionnelle.

Je suis Cindy Coulin, Coach Professionnelle et Consultante. Ma mission est d’aider les dirigeants, les managers et les salariés à réaliser leurs objectifs. Vous trouverez ici des outils pour mieux gérer une équipe, être encore plus productifs et réduire votre stress.